武漢漢陽區(qū)職稱評審流程-看胡老師怎么讓你輕松應對

　　湖北中教教育集團從事職稱申報工作18年，胡老師在單位都工作10年了，積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，希望可以幫到大家！以下是武漢漢陽區(qū)一般的職稱評審流程：

　　確認申報條件

　　申報人需仔細研究所在行業(yè)或職級申報機構發(fā)布的職稱評審相關文件，明確自身是否符合學歷、專業(yè)、工作年限、現(xiàn)職稱取得時間、社保、業(yè)績等申報要求.

　　準備申報材料

　　個人信息資料：如身份證、學歷學位證書、職稱證書等的原件及復印件.

　　工作業(yè)績材料：提供能證明個人工作成果、項目經(jīng)驗、專業(yè)技術能力的相關材料，如項目證書、獲獎證書、成果報告等，通常需35份業(yè)績證明.

　　職稱論文：申報中級工程師職稱一般要求發(fā)表12篇專業(yè)論文，需提供論文發(fā)表期刊或會議論文集的副本、索引或檢索截圖等.

　　繼續(xù)教育證明：專業(yè)技術人員需參加繼續(xù)教育，每年累積不少于90學時，其中專業(yè)課不少于總學時的三分之二.

　　其他材料：根據(jù)具體申報要求，可能還需準備社保證明、工作證明、榮譽獎勵等材料.

　　個人申報

　　申報人按照“干什么、評什么”的原則，根據(jù)評委會發(fā)布的通知要求和申報評審條件，如實填報個人學歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來業(yè)績成果等信息，并簽訂誠信承諾書，然后將申報材料推送至用人單位.

　　單位審核

　　用人單位對申報人員的工作崗位、工作經(jīng)歷及業(yè)績材料等進行審核把關，確認申報對象符合申報條件，無禁止性申報評審職稱的情形，并對申報材料的真實性、完整性負責.

　　用人單位應成立評議組，制定不低于省級標準的單位標準，在核定的崗位結構比例內(nèi)擇優(yōu).

　　程序應公開透明，結果及相關材料需在單位顯著位置公示不少于5個工作日，公示無異議后，用人單位在評審表上出具意見，經(jīng)單位負責人簽名并加蓋公章后，報送主管部門審核.

　　逐級審核

　　主管部門根據(jù)相關職能職責，對申報材料進行審核復查，審核單位程序、人選參評資格等，并對照原件對個人申報材料進行審核.

　　審核通過后，將申報材料報區(qū)集中審核受理點審核.

　　受理材料

　　相應的職稱評審委員會辦公室負責受理申報材料，對不符合條件的申報材料一律不予受理，對未經(jīng)所在單位主管部門或區(qū)人社職改部門審核（蓋章）同意的申報材料，退還整改，在規(guī)定時間內(nèi)整改合格后方可受理.

　　評審

　　各評委會辦公室按管理權限于評審前5個工作日將評審工作方案報人社（職改）部門備案，方案包括資格審查、公示及年度評委會組成、評審會議程等情況.

　　評審專家根據(jù)申報材料和評審標準，對申報人員進行綜合評價，采取好中選優(yōu)的原則確定評審結果.

　　公示與發(fā)文

　　評審工作結束3個工作日內(nèi)，公示評審結果，公示期不少于5個工作日.

　　對公示無異議或調(diào)查核實問題線索不屬實的評審通過人員，由相應部門或單位按管理權限發(fā)文確認評審結果，并頒發(fā)職稱證書.

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